Ansøg nu »

Produktchef - Skade - til Semler After Sales

Job ID:  4368
Sted: 

Brøndby, DK, 2605

Kommerciel Produktchef, der skal varetage en central rolle på Skadesområdet

Vil du stå i spidsen for at udvikle et forretningsområde med stort potentiale i Semler After Sales? Trives du med at kombinere forretningsudvikling, analyse og stærke relationer – og kan du omsætte strategi til konkrete resultater?
Vi søger netop nu en erfaren og kommerciel profil, der kan tage ejerskab for skadesområdet og drive udviklingen på tværs af værksteder, forsikringsselskaber og interne forretningsområder.

Semler After Sales – din nye afdeling
Semler Gruppen er Danmarks største koncern i bilbranchen med mere end 100 års erfaring. Vi står på et stærkt historisk fundament og arbejder målrettet på at drive udviklingen i mobilitet på tværs af vores forretningsområder.
I Semler After Sales arbejder vi tæt sammen med forhandlernetværket og interne samarbejdspartnere for at udvikle eftermarkedet og skabe bedre resultater gennem hele værdikæden. 

Om jobbet
Som Produktchef for skadesområdet får du det samlede kommercielle og strategiske ansvar for at udvikle området til et selvstændigt og stærkt forretningsben.
Du skal sætte retning, skabe struktur og bygge fundamentet for fremtidig vækst. Rollen spænder bredt fra drift og optimering til udvikling af nye koncepter og samarbejder – med fokus på både profitabilitet, kundeoplevelse og partnersamarbejde.

Primære ansvarsområder

  • Tage produktejerskab for skadesområde
  • Udvikle og eksekvere en klar strategi for området
  • Drive vækst i omsætning og lønsomhed
  • Optimere prissætning og koncepter
  • Samarbejde med forsikringsselskaber og værksteder
  • KPI-styring og datadrevet opfølgning
  • Udvikle nye forretningsområder (smart repair, glasskader m.m.)


Om dig

  • Har erfaring fra skadesområdet (værksted, skadecenter eller forsikring)
  • Stærk kommerciel forståelse
  • Er relationsskabende og analytisk
  • Trives med både drift og udvikling
  • Har potentiale til at opbygge og lede et team

Hvad kan du forvente af din leder?
Som din leder lægger jeg stor vægt på trivsel i hverdagen og tror på frihed under ansvar, tæt sparring og samarbejde.

Vi tilbyder
Du får en nøglefunktion med stort ansvar, hvor du får mulighed for at opbygge et nyt forretningsområde.
Vi har et stærkt fagligt fællesskab og en hverdag, hvor der er fokus på samarbejde, fremdrift og udvikling. Vi tilbyder desuden et moderne og uformelt arbejdsmiljø med attraktive medarbejdergoder, blandt andet fitnessfaciliteter og frokostordning.

Lyder det som noget for dig?
Så vil vi se frem til at modtage din ansøgning hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Salgschef Jeppe Laursen på telefon 4033 8059. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Din vej. Fælles fremtid​

Som ny kollega i Semler Gruppen bliver du en del af et stort fællesskab på mere end 3000 kollegaer. Vi er fordelt over hele landet, og arbejder med alt fra landbrugets tungeste maskiner til selvkørende teknologi og delebiler. ​

At være en del af en stor organisation betyder, at der er talrige muligheder for at udvikle sig både fagligt og personligt. Vi har f.eks. en hel uddannelsesafdeling, som tilbyder efteruddannelse og certificeringer i samarbejde med vores producenter. Sidst men ikke mindst kan vi hjælpe dig på vej med vores udviklingsværktøj GROW, som intelligent og systematisk matcher dine kompetencer op imod udviklingsmulighederne i Semler Gruppen.​

Alle er vi forenet af et sæt fælles værdier, der fungerer som den daglige gps for vores måde at arbejde på. ​

Vi er ordentlige. Vi holder hvad vi lover, også når det kræver en omvej. Sådan er det, når ambitionen er at have de mest tilfredse kunder og leverandører i de brancher vi opererer i. ​

Vi er dedikerede. Vi står distancen og kommer i mål. ​

Vi er nytænkende. Fordi man ikke bliver Danmarks største bilaktør af at køre på autopilot.​

Vi har glimt i øjet. Med respekt for hinanden og godt humør bliver det rarere at gå på arbejde.

Ansøg nu »