Har du lyst til at blive en del af en stor koncern med dedikerede kolleger og gode muligheder for at udvikle dig i dit arbejde? Er du på udkig efter en elevplads indenfor HR-feltet, et godt socialt arbejdsmiljø og spændende karrieremuligheder?  

Så er du måske vores nye HR Kontorelev med opstart 1. september 2025, hvor du:

• Varetager og supporterer vores ledere med deres HR-relaterede henvendelser
• Får en bred kontaktflade inden for organisationen
• Bliver en del af en dedikeret og serviceminded HR-afdeling. 
   

Uddannelsesforløbet og opgaver 
Som elev hos Semler HR får du kendskab til en lang række af forskellige typer af opgaver indenfor HR, hvor størstedelen vil være af administrativ karakter. Du indgår i teamet på lige fod med dine kolleger, som sørger for at klæde dig på med de rette kompetencer, så du kan udføre dit arbejde bedst muligt.

Det betyder fx, at du hurtigt kommer til at lære om personalejuridiske områder såsom overenskomster, funktionærloven, ansættelsesbevisloven og meget mere. 

Dine opgaver inkluderer blandt andet:

• Skrive og publicere tiltalende stillingsopslag
• Administrativ opfølgning på rekrutteringssager, fx sikre svar til alle kandidater i samarbejde med rekrutterende leder.
• Vedligeholdelse af medarbejderdata i vores HR-system forbindelse med jobændringer, tiltrædelser og fratrædelser
• Besvare diverse henvendelser i vores sagsbehandlingssystem 
• Udarbejdelses af ansættelseskontrakter og kontrakttillæg
• Hjælpe til i Semler Gruppens reception ved fravær
• Diverse Ad hoc opgaver
   

Uddannelsen varer 2 år. Sideløbende med din oplæring i virksomheden følger du en obligatorisk skoleundervisning på handelsskolen U/Nord i Hillerød. Du vil desuden blive en del af kontorelev-fællesskabet på hovedkontoret, der tæller omkring 10 elever. 

Om Semler HR
Vi er en stor afdeling på omkring 25 kolleger fordelt ud i mindre teams og områder. Du vil til daglig blive tilknyttet HR Operations, der tæller 7 kolleger og som har ansvaret for alle de administrative HR-opgaver i koncernen. Men du vil uden tvivl også få kendskab til de andre afdelinger i HR og deres typer af opgaver. 

Hvem er du? 
Du har en uddannelsesmæssig baggrund med enten en gennemført EUX, HHX eller HTX/STX/HF (suppleret med 5 ugers grundforløb).

Du brænder for at lære nye ting, har gåpåmod og evner at strukturere din tid i forhold til dine arbejdsopgaver. Vi foretrækker, at du som person er udadvendt og er omstillingsparat mht. daglige opgaver. Du trives med at tage ansvar, og du tager selv initiativ til at søge nye opgaver. 

Du har et stærkt servicegen, hvilket blandt andet kommer til udtryk ved at du godt kan lide at skabe relationer og er imødekommende. Da vi til hverdag arbejder i HR systemet SuccesFactors, er det en fordel hvis du har let ved at lære nye systemer at kende.  

Du behøves ikke på forhånd at vide en masse om HR, det skal vi nok lære dig – det vigtigste er din positive indstilling og at du har interesse for HR-feltet. 

Herudover forventer vi, at du:  

• Kan se dig selv arbejde med administrative opgaver
• Har erhvervserfaring fra tidligere fritidsjobs 
• Har erfaring med Microsoft Office-pakken (minimum Teams, Word og Excel) 
   

Hvem kommer jeg til at arbejde hos?
Semler Gruppen er Danmarks største leverandør af mobilitetsydelser med over 100 års erfaring inden for import, salg og service af biler fra mærkerne Volkswagen, Audi, ŠKODA og SEAT, for blot at nævne nogle.

Vi har en stærk kultur, hvor du forventes at tage ansvar for dit arbejdsområde med udgangspunkt i vores fire værdier ordentlig, dedikeret, nytænkende og glimt i øjet.

Hvad kan du forvente af mig som leder?
Som person arbejder jeg meget struktureret og har fokus på, at du føler dig godt klædt på til din nye stilling. Din daglige trivsel er vigtig for mig, og jeg prioriterer derfor månedlige 1:1’er, tilgængelighed og uformelle snakke højt.

Jeg er meget opmærksom på, at du som elev er i gang med en uddannelse og jeg holder derfor løbende øje med muligheder og opgaver, som kan udfordre og udvikle dine faglige komptencer.

Lyder dette som noget for dig? 

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Seneste ansøgningsfrist er den 19. januar 2025. Herefter indkalder vi til samtaler.

 
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Teamled Fiona Trabolt på tlf. +4560128618 eller på fipr.@semler.dk